O co jde?
Vytvoření sítě misijních týmů (MT) ve sborech Církve bratrské, které cílevědomě (za podpory celostátního koordinátora a ve spolupráci s regionálními průvodci) rozvíjejí misijní kulturu a praxi ve sborech s cílem šíření Božího Království a růstu sborů z nově příchozích lidí. MT inspirují a mobilizují sbor a podporují naplňování Velkého poslání Pána Ježíše Krista skrze svůj sbor.
Pokud vás tato vize zaujala, neváhejte nás kontaktovat, rádi za vámi přijedeme na konzultaci, pomůžeme při rozjezdu vašeho MT, podělíme se o zkušenosti z již fungujících týmů v jiných sborech (k září 2024 10 sborů CB a další zájemci v procesu).
Potřeba
Církev bratrská po období expanze v devadesátých letech přešla nyní do útlumu, kdy mnohé sbory zápasí o udržení své misijní identity. Pokud nechceme opustit misijní pole v naší zemi, bude v oblasti evangelizace potřeba zásadní změny myšlení i praxe. Sbory jsou zvyklé a ochotné být velmi aktivní až aktivistické, ale to, co "fungovalo" dříve, už současnou společnost nemusí oslovovat. Potřebujeme pod Božím vedením relevantně v kontextu dnešní doby obnovovat naši misijní identitu, mít nové podněty misijního hnutí, a to nejlépe na místní úrovni. Tato potřeba i touha (a zároveň i frustrace z nenaplněných misijních očekávání) opakovaně zaznívá od vedoucích i členů sborů na našich konferencích, při osobních rozhovorech i návštěvách sborů, vizitacích či na Cestě obnovy.
Vize a potenciální duchovní dopad
Toužíme vidět sborová
společenství, která žijí misijním stylem života a podle svých obdarování,
možností, okolních potřeb a podle Božího povolání misijně slouží ve svém
regionu. V každém sboru je misijní tým, který rozněcuje misijní
úsilí, přináší nové podněty, modlí se a vtahuje další členy sboru do evangelizace
okolí. Sbory každý rok významným způsobem rostou skrze nově obrácené lidi.
Jak Misijní tým funguje
- Úzce spolupracuje se staršovstvem; ideálně jeden starší vede MT nebo je jeho členem nebo je alespoň garantem za staršovstvo.
- Je tvořen minimálně 3 členy.
- Ideální je, když jsou v týmu lidé obdarovaní nejen pro evangelizaci, ale i pro vytváření koncepce, vizi či vedení lidí.
- Ideální je, když je v týmu zastoupeno více generací.
- Setkává se pravidelně 1x měsíčně.
- Iniciuje modlitby ve sboru.
- Přináší a promýšlí koncepci evangelizace sboru, spolupracuje při tom se staršovstvem, komunikuje ji sboru, povzbuzuje, připomíná…
- Napomáhá ke změně do "misijního myšlení" sboru.
- Sám MT je aktivně zapojený v evangelizaci, je příkladem a inspirací praxe evangelizace
- Přináší podněty a nástroje evangelizace.
- Hodnotí se staršovstvem stav evangelizace – naplňování Velkého poslání.
- Zřízení MT nesmí vést k "privatizaci" evangelizace tímto týmem – naopak má přispívat k přivlastnění si povolání nést evangelium v široké členské základně.
- Jde o běh na dlouhou trať se snahou o hlubokou proměnu společenství a znovuobjevení misijní identity v Kristu.
- Má možnost využít doprovázení a zdrojů ze strany Odboru 7Z.
- Týmy se mohou vzájemně inspirovat, ať už v rámci regionu nebo i celorepublikově.
- Cílem je vytvoření sítě MT v rámci Církve bratrské (s celorepublikovým koordinátorem + regionálními průvodci); do budoucnosti počítáme s vytvořením 5 klíčových regionů pro ČR: Praha, SZ Čechy, JV Čechy, J Morava, S Morava. V každém regionu chceme mít regionálního průvodce místních MT (na dobrovolnické bázi) a zároveň mít jednoho hlavního koordinátora pro rozvoj MT v rámci celé ČR.
Garantem a celostátním koordinátorem projektu je Karel Hennhofer.